Форум

Главе КЧР Р.Б. Темрезову;
и.о. министра образования и науки КЧР С.Х. Хапчаевой сотрудников Карачаево-Черкесского института гуманитарных исследований при Правительстве КЧР
ОБРАЩЕНИЕ
Коллектив Карачаево-Черкесского института гуманитарных исследований при Правительстве КЧР выражает своё недоверие администрации, которая в течение всего срока руководства выказала свою полную некомпетентность как в научной, так и в административной деятельности.С момента назначения и.о. директора КЧИГИ И М.С. Бесленеева и предложенных первым заместителем Руководителя Администрации Главы и Правительства КЧР Н.П. Пивоваровой заместителей по науке и общим вопросам (должность - заместитель по общим вопросам была ликвидирована в учреждении по итогам нескольких финансовыхпроверок в связи с нецелесообразностью и отсутствием финансирования) в институте сложилась нездоровая обстановка, тяжёлый морально-психологический климат. Идёт серьёзное противостояние администрации и коллектива.
В настоящее время в институте начались необдуманные кадровые перестановки:нарушаются локальные нормативно-правовые акты, утвержденные на всех уровнях. И.о. директора КЧИГИ до сих пор не знаком с содержанием работ сотрудников института. Научные темы не утверждены. Несмотря на это, сотрудники продолжают работать на энтузиазме, активно участвуя в работе научных форумов международного, общероссийского, регионального масштабов, выступают экспертами в различных проектах, печатают труды за
свой счёт. Заместитель директора по общим вопросам занимается лишь проверкой присутствия сотрудников, также позволяет себе проявлять неуважение к сотрудникам, невзирая на их заслуги перед наукой; сталкивает людей, обостряя национальный вопрос. Мы не видим целесообразности по содержанию такого раздутого административного аппарата, который, согласно выступлениям Президента КЧР Р.Б. Темрезова по оптимизации кадров работников бюджетной сферы, можно ограничить директором и заместителем по науке. К сожалению, уважаемый господин М.С. Бесленеев фактически все свои полномочия передал заместителю по общим вопросам.
Коллектив выражает свое полное недоверие этой администрации.
Просим принять соответствующие меры, чтобы коллектив не был вынужден обратиться к широкой общественности и в центральные СМИ.
23 . 10.2013
Сотрудники КЧР ИГИ

Руководителю ОП КЧР
В.М. Молдовановой,
Руководителям общественных организаций народов республики
Обращение
Коллектив КЧ ИГИ при Правительстве КЧР и отдел социально - политических проблем этого института, просит Вас, как руководителя Общественной палаты КЧР, оказать содействие в разрешении сложной ситуации, в которой мы оказались. В институте, основным направлением деятельности которого является изучение языков, культуры, истории народов республики, сохранение которых является одной из важнейших задач общественных организаций, существует серьезное противостояние между сотрудниками и администрацией института. Это противостояние мешает нашей научной работе. Смена руководства КЧ ИГИ прошла в начале 2013 года. На место заместителей директора по научной работе и общим вопросам Н.И. Пивоваровой, первым заместителем руководителя Администрации Главы и Правительства КЧР, были назначены (не рекомендованы, а именно назначены, о чем всему коллективу института заявил и.о. директора М.С. Бесленеев) Н.В. Кратова и М.Б. Шенкао. При этом в нарушение локальных нормативно - правовых актов КЧИГИ, не было учтено мнение ни членов Ученого Совета, ни научных сотрудников института. Согласно Уставу КЧИГИ, Коллективному договору и приложениям к ним, только должность директора института является назначаемой вышестоящими органами. Таким образом, в КЧР реализуется принцип волюнтаристского назначения на должности без объявления конкурса и учета мнения коллектива. При этом коллектив может предложить кандидатуры профессионально подготовленных, имеющих опыт работы в нашем институте, уважаемых им, людей.
Должность заместителя директора по общим вопросам, которую долгое время занимал авторитетный в коллективе сотрудник, Р.С. Тебуев, была ликвидирована, так как финансово институту тяжело содержать несколько замов. Тем не менее, неизвестно на каком основании, эта должность была воссоздана для Шенкао М.Б., которая, проработав в институте 24 года, не смогла реализоваться как ученый. В её послужном списке на 2010 год - всего 8 небольших статей. При этом, некоторые из наших коллег, имеющих такой же стаж работы, выпустили по 2-4 монографии, по 60 научных статей. Как может человек, не способный организовать собственный труд, организовать труд других людей? С момента назначения Шенкао заместителем директора по общим вопросам, в институте процветают сплетни, она сталкивает лбами людей разных национальностей, берет на себя функции руководителя института, вмешивается в научные работы сотрудников.
Большая часть научных сотрудников КЧИГИ подписала письмо о выражении недоверия администрации КЧИГИ. Институту нужны профессионально подготовленные, уважающие коллектив, руководители, которые способны поставить интересы коллектива выше собственных амбиций и материальных интересов. Кроме этого, в нашем институте в результате оптимизации кадров за счет научных сотрудников, осталось 41 научных сотрудников, получающих заработную плату от 5 до 10 тыс. рублей. У нас встает вопрос - зачем на 41 научного сотрудника административный штат в составе 4 человек, имеющих зарплату от 16 до 30 т. рублей? В соответствии с задачами, определенными в выступлениях Главы КЧР Р.Б. Темрезова, в бюджетных организациях должна пройти оптимизация, в первую очередь, административного аппарата.
Обращаемся к Вам с просьбой оказать содействие в решении вопросов, связанных с управлением нашего института, в возможности сотрудникам участвовать в обсуждении кандидатур на должность директора, в сокращении штата администрации до директора и одного заместителя по науке.
Сотрудники КЧР ИГИ

2013 год стал тяжелым годом для Карачаево-Черкесского института гуманитарных исследований. Не успели порадоваться повышению нашей мизерной зарплаты в конце 2012 года, как нам её с декабря-месяца опять сократили (к сожалению, тогдашний директор не сумел узаконить новую оплату труда). И целый год до декабря 2013 года зарплаты сотрудников были от 4 800 (научный сотрудник) до 13 тыс. (доктор наук), когда администрация, по сравнению с научными сотрудниками получала в разы больше (около 30 тыс.), даже Ученый секретарь получал как очередной замдиректора, а не как завотделом, что предусмотрено штатным расписанием. Пытались сотрудники института обращаться и к Главе республики Р.Б. Темрезову, как индивидуально, так и коллективно. Написали письмо о проблемах института, о тяжелом психологическом климате, сложившемся с назначением новой администрации, подписались, попали на приём к Руководителю Администрации Э.Б. Салпагарову, который пообещал передать письмо Главе КЧР. Но… письмо Э.Б. Салпагаров передал для рассмотрения своему заместителю Э.Р. Керейтову, который, вызвал к себе на приём заместителя по науке министра образования и науки КЧР М. Мамбетова, заместителя директора по общим вопросам КЧИГИ М. Шенкао и председателя профкома КЧГИ А. Семенову, где М. Мамбетов сказал, что он считает, что всех 22-х подписавших это письмо надо уволить. На чём разбор проблем института закончился. Почему чиновники не поговорили с коллективом? Почему не спросили, что же случилось такое, что вся администрация КЧИГИ противопоставила себя всему коллективу? Этот коллектив сумел выжить в самое непростое для науки время, когда не оплачивались ни командировки, ни экспедиции, когда, чтобы напечатать свои монографии, нужно было обращаться к спонсорам, когда нужно было из своей мизерной зарплаты выделять деньги на оплату статей, хотя у многих есть семьи. И вот на годовом отчёте заместитель по науке министра образования и науки КЧР М. Мамбетов обещает нам закрыть институт, как это он сделал с электротехникумом. Закрыть, конечно, субъектообразующее учреждение он не сможет, но… уволить не угодных ему, а особенно замам директора КЧГИ, сотрудников сможет. И что? наукой начнут заниматься новые люди, которым придется только входить в науку. Да, кандидатов у нас много, но людей науки… В конце декабря мы получили перерасчёт зарплаты с октября 2013 года, но остались вопросы – почему с октября, хотя «дорожная карта» работает в России и у нас в КЧР с июня? А новая оплата труда действует с января? Получили материальную помощь – но её так и не согласовали с профкомом, хотя наш и.о. директора М.С. Бесленеев до сих пор – Председатель Карачаево-Черкесской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. И до сих пор мы не знаем, сколько получила администрация (в ответ на запрос профкома по материальной помощи за год администрация дала информацию по простым сотрудникам, а по себе нет, ссылаясь на конфиденциальность этой информации, хотя согласительного решения по Положению о защите персональных данных работников КЧИГИ не было и не может быть, судя по выступлениям и решениям Президента РФ В.В. Путина). Кстати, и зам по науке Н. Кратова, и зам по общим вопросам М. Шенкао, и Ученый секретарь А. Байрамкулова вышли из профсоюза… Разве это не противопоставление администрации коллективу? Есть ещё проблемы: и назначения на должности идут вразрез с нашими локальными документами, и почетные звания даются не только достойным сотрудникам, но и людям, отнюдь не заслужившим их. Что делать нам, чтобы «достучаться до небес»? Теперь М. Мамбетов – и.о. министра образования и науки КЧР. Что ждать – взвешенного государственного решения или он пойдёт на поводу своих чувств?… .